Výběrové řízení na pozici sociální pracovník
Oblastní charita Kutná Hora, Středisko Na Sioně
vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - PORADCE/PORADKYNĚ RANÉ PÉČE
pro terénní práci s rodinami dětí předčasně narozených, s nerovnoměrným nebo opožděným vývojem, s mentálním, pohybovým nebo kombinovaným postižením, s poruchami autistického spektra od narození do 7 let na území Středočeského kraje.
Požadujeme:
- VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce nebo speciální pedagogika dle zákona č. 108/2006 Sb. o soc. službách v platném znění
- Aktivní přístup, zodpovědnost, pečlivost, kreativní přístup k práci
- Výborné komunikační, organizační schopnosti, časovou flexibilitu
- Ztotožnění se s posláním organizace a vysokou motivaci pro práci v neziskovém sektoru
- Schopnost týmové i samostatné práce
- Uživatelskou počítačovou gramotnost
- Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou (zaměstnanec bude dojíždět za rodinami ve Středočeském kraji)
- Trestní bezúhonnost
- Praxe v práci s rodinou, s dětmi v raném věku nebo s lidmi se zdravotním postižením vítána
Nabízíme:
- Zajímavou, smysluplnou a různorodou práci v sociální oblasti
- Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení
- Práci na plný úvazek (40 hodin týdně)
- Pružnou pracovní dobu
- Prostor pro seberealizaci
- Kvalitní týmovou spolupráci
- Prohlubování a zvyšování kvalifikace
- Týmové i individuální supervize
- 5 týdnů dovolené
- mzda odpovídající zkušenostem a praxi (tj. 22 000 - 25 000 Kč)
Předpokládaný nástup: 1.4.2021 nebo dle dohody (ideálně co nejdříve).
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte na adresu: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz. Do životopisu nezapomeňte uvést, že souhlasíte s tím, aby Oblastní charita Kutná Hora uchovávala a zpracovávala zaslané údaje dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem vypsaného výběrového řízení.
Více informací o pozici poskytne Mgr. Tereza Šedivcová, vedoucí Střediska Na Sioně, tel. 734 787 780.
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.